您所在的位置:即墨信息港 > 即墨乡镇 > 金口镇

金口镇:即墨区副区级以上离退休老干部赴金口镇参观视察

发布:2022/6/7 9:25:10  来源:即墨信息港  浏览1651 次  编辑:佚名

5月27日,即墨区副区级以上离退休老干部到金口镇参观视察重点项目、民生工程、乡村振兴等经济社会发展情况,区委常委、组织部部长冯伟,区政府党组成员、二级巡视员毕安传,区委组织部副部长、老干部局局长黄迪川,金口镇党委书记鲁明秀陪同视察。

老干部一行首先来到青岛田瑞牧业科技有限公司。该公司是山东省农业龙头企业和全市单体养殖规模最大的企业,获批“国家级标准化蛋鸡示范场”,实现设备研发生产、无抗养殖、研学体验为一体的全产业链发展。老干部们对该公司通过自主研发6列12层智能养殖设备,实现15万只鸡仅需1人饲养的智能化蛋鸡养殖模式表示赞叹。

随后,老干部们实地视察了九合重工机械产业园项目。项目已于今年5月中旬全部建成投产,仅用1年时间即实现拿地、建设和投产,老干部们对此表示高度赞扬。项目生产的70米泵车刷新世界高度,将成为江北最大的泵车生产基地。老干部一行沿途又先后察看并听取了鑫诚智造园、云科高端装备制造、即东智能后视镜等重点项目介绍,对服务保障项目引进建设的金口速度、金口温度和金口力度表示肯定。同时,对如何让项目更好的服务金口经济又好又快发展,提出了宝贵的意见和建议。

接下来,老干部一行来到南里古村,实地参观了即东县人民政府旧址、村庄党建文化广场等,听取了村庄历史、党建、产业发展等情况介绍,并认真听取了店集河治理工程建设情况,对金口镇村建设和民生保障加快改善提升充满期待,希望强化要素保障,加快工程进度,让发展成果更多更快惠及广大群众。

最后,一行人前往青岛中学生学农实践基地。项目占地8000余亩,大力发展农业研学、艺术教育等七大板块,带动山阴、黄豆屯等周边网格村庄实现产居融合发展。每年到基地学农实践的学生达7万人。

一路走、一路看,一路议、一路赞。在近三个小时的实地考察中,老干部们热情高涨、精神饱满,每到一处都认真听取有关情况介绍,对金口日新月异的发展变化,特别是在项目建设、乡村振兴等方面取得的新成就表示赞叹。老干部们表示,对金口镇未来的发展充满信心,希望金口镇抢抓机遇,乘势而上,努力开创经济社会高质量发展新局面。

微信图片_20220530095437.jpg

相关文章

文章随机推荐
·战“疫”有我——鳌山卫人的责任与担当
·金口镇:做好服务保障项目建设“加速度”
·蓝村街道:围绕“一带、一线、四区”未来
·龙泉街道:高标准推进莲花田园乡村振兴示
·【抗疫故事】党员带头勇毅逆行支援社区抗
·青岛即墨区大信街道:居家不忘安全,线上
·龙泉街道:聚力抗疫,我们在一起!
·金口镇:区委第一巡察组巡察金口镇党委动
·放款周期缩短,多地下调房贷利率
·段泊岚镇:“火线”淬能力,战“疫”显担
·青岛即墨:“项目管家”助力项目大干快上
·即墨“鸟笼村”年产60多万件,电商年销超
·即墨区龙泉街道服务不断档助力经济发展
·满园茶香关不住,每斤售价千元起步!
·龙山街道:着眼“五为”送温暖,文明实践
·大信街道筑牢网格防线,密织疫情防控“红
·通济街道:“疫”线临时党支部筑牢疫情防
·把好北大门,当好“守门人”
·移风店镇坚持“三个一线”防控举措筑牢疫
·未办手续,即墨区田横镇200多平房屋被依
·2022年4月对外停电明细汇总
·即墨区潮海市场监管所及时助力辖区行业复
·青岛市即墨区古城市场监管所:精细化服务
·即墨灵山街道多措并举筑牢疫情防控“环卫
·即墨区段泊岚市场监管所助力企业抗疫复生
·即墨蓝村街道开展垃圾分类复查工作
·即墨区北安街道用“活”公益性岗位助力人
·即墨区北安街道共建单位齐发力战“疫”一
·龙山街道:加快推进项目建设防疫发展两不
·段泊岚镇:防疫生产两不误全力以赴谋发展
·房贷利率稳定!青岛首套房主流房贷利率仍
·鳌山卫境内投资12亿打造梅花谷获评“国家
·“阶段性使命完成”!这座东北省会城市官
·青岛即墨:“夫妻档”“母女花”“父子兵
·青岛市即墨区:党建引领凝聚合力筑牢疫情
·青岛市即墨区:“送检上门”助力企业生产
·青岛即墨区:小区居民“宅”家生活丰富
·鳌山卫街道党员干部齐心协力打好防疫阻击
·青岛即墨:爱心企业、热心团体捐赠爱心物
·即墨区潮海街道双管站所队伍筑牢疫情防控
·多地开花!房贷政策利好又加码!这座一线
·即墨潮海:巾帼抗疫勇担当凝心聚力绽芳华
·变“废”为“肥”,即墨区大力实施生物堆
·铺地毯、喂麦秆、住进冬暖棚!这里的茶叶
·通济街道:防疫一线闪耀“志愿红”
·即墨蓝村:“党组织+基地+农户”运作模式
·“流动+自主”即墨市场监管把好“菜篮子
·山东3地部分银行下调个人住房贷款利率!
·灵山街道:冲锋一线锤炼作风坚决打赢疫情
·党旗飘飘,蓝村街道筑牢疫情防控坚实“堡
Copyright © 2003-2009 Shuziren.Com All rights reserved.